“我d行不想用你们就跟你们解除劳动合同，哪有这么多说法？不同原因解除劳动合同还会有不同待遇？我不信，刘主任，你去找《劳动法》来对照。”严组长指令刘向红找依据。
“你代表d行逼我们解除劳动合同，却连《劳动法》都没看过，还有资格振振有词？真荒唐！韩红星通过研究发现，《劳动法》里许多条款兼顾企业与劳动者双方的利益，提倡通过平等协商来解除劳动关系，绝不该是由企业一方搞一言堂、一口价，想怎样对待职工就怎样。
谈到想怎样对待职工就怎样，大家七嘴八舌：我们平时做个小职工都已习惯了任你们欺诈，任你们随意地降工资、延工时、闭门造车地规定出若干花架子让我们在柜面上按要求做，大家想吃你d行饭，能忍的只有忍，现在你们要砸我们饭碗，还想让我们逆来顺受，强迫我们解除劳动合同却说我们是自愿的，我们真的自愿了么？如果真自愿，还用得着你们花这么大的精力骗我们？
提起“自愿”的说法，韩红星依自己的理解揭示：“d行发动这场所谓的改革，从动机来看已属违法，为了少花减员成本，不肯与员工通过协商解除劳动合，而是采用恐吓、欺骗、强迫等手段，为了将一系列非法的行为包装成合法，竟无耻地定性职工们解除劳动合同是出于自愿，只要骗得职工们“自愿”在合同上签下字，便可掩盖其之前所做的一切非法勾当，真是卑鄙至极！”
干部们平日里总高高在上、高深莫测、神圣不可侵犯，因而总让韩红星心怀敬畏，连看到他们都紧张得厉害，每每被他们的威势所折服，通过这次谈判却突然发现，自己只稍作准备，便将他们一帮人驳得哑口无言，原来他们根本就没有想象中那么有能力、有水平，根本就是纸老虎，只会装腔作势吓人！
工作组在理上被韩红星辩得亏，不过他们代表的是公家：一切行动都是按上级行的部署实施，不管你喊破嗓子叫破天，十五天时间一到，你们仍不签字就直接下岗，一分钱补偿没有，不相信你们能搬石头砸天！
见谈判桌上已说不出名堂，李国强一声招呼，大家齐刷刷地离开，只留下工作组的几个人，骗不了职工签字干着急。