王卫青在安排张乐婷去提拔苟春兰的同时，他还想到了要提拔另一个人，这个人就是冯春波的妻子柳金玲。
柳金玲自从调入县妇联以后，一直是担任着普通的干事。妇联是由负责组织工作和群团工作的县委副书记刘子龙分管的。在一次很偶然的场合，当然，这个“偶然”是王卫青不着痕迹的有意安排的。王卫青安排了一次对全县群团组织的工作调研，这个调研当然是刘子龙牵头，但是王卫青却给予了高度的关注。调研结束后，刘子龙向王卫青汇报调研情况。当刘子龙汇报到县妇联的工作以后，王卫青好像很无意的提到了柳金玲。他说：“妇联的工作一直做得不错，赵玉珠还是很有魄力的嘛。”赵玉珠是县妇联主席，她已经在县妇联主席的位置上干了多年，柳金玲还在芦花乡妇联的时候，赵玉珠就已经是县妇联主席了。
刘子龙其实也有自己的想法。县妇联副主席李晓梅与他关系很密切，他一直想着找一个机会把李晓梅扶正。可是，赵玉珠工作很认真，一直口碑不错，有她在那儿挡着，李晓梅就很难提起来。这一次调研，如果说是王卫青的提议，倒不如说是他刘子龙的刻意安排。他在一次与王卫青的谈话中，故意提到了群团组织建设的问题，这正中王卫青的下怀，于是，王卫青就顺势提出要对群团工作加强管理。于是就有了这一次调研。现在，他见王卫青提到赵玉珠，他就接过话茬说：“嗯，赵主席干得的确是不错，只是年龄稍大了一点，妇联的工作总体上还是不错的，只是开拓不足，缺少创新啊。”
其实，刘子龙的这句话是很笼统的，几乎可以用在所有部门的工作评价中。你的工作不管怎样好，我说你开拓不足、缺少创新，这是永远正确的。因为，开拓与创新是没有止境的，即便是在工作中开拓了，创新了，我仍然可以说你开拓不足、缺少创新。不过，这种说法如果出自本单位的领导汇报中，那是一种谦虚，或者说是一种冠冕堂皇的结尾，你总不能一点缺点都没有吧？那么就用开拓与创新来说事儿。但是，如果是上级这么说了，那就意味深长了。往往这就是上级对单位领导的一种不满的含蓄表示。
王卫青当然听懂了刘子龙的这句话的意思，他也知道刘子龙与李晓梅关系密切。至于这个关系到底密切到什么程度，他不知道，他也不需要知道。现在，刘子龙这么说，也正好符合他的想法。他于是就说：“哦，你的意思是？”
刘子龙说：“赵玉珠主席在妇联工作的年岁不少了，她的年龄也快到退二线的时候了，我们是不是应该替老同志想一想，给她减轻一点压力？”
王卫青说：“嗯，这一点你想得很周到。你看怎么做好呢？”
刘子龙其实早就想好了，他说：“我看，是不是让赵主席到人大或者是政协去，那里的工作毕竟要轻松一些，这对于一个年龄偏大的女同志是有好处的。”
王卫青说：“你的这个想法不错，妇联那边呢？”他是想让刘子龙自己说出来。可是，刘子龙却很怕别人知道他与李晓梅的事情，他说：“王书记，不知道您有没有合适的人选？”他虽然这么问，但是他是真的很怕王卫青说出一个别人来，那他就是弄巧成拙了。所以，他虽然这么问了，却没有等王卫青回答，就紧接着说下去；“如果您没有特别安排的话，按照惯例可以让副主席顶上去。”
妇联就只有一个副主席，这个副主席就是李晓梅。本来，于小凤从芦花乡调到县里以后，也是到妇联当了副主席。当时只是权宜之计，因为在全市各县区的妇联中，都是只有一名主席和一名副主席，于小凤在芦花乡就是副科级，到了县妇联，也只得公布为副主席。但是，这样终归是不太合乎规定的。后来，县里成立了文联，就把于小凤调到文联任副主席了。
刘子龙这么说，意图是很明显的。王卫青自然就乐得送个顺水人情，他说：“我对妇联的工作不太了解，就按照你的意思办吧。”刘子龙松了一口气。
王卫青又说：“这样一来，副主席就出现了空缺，要考虑安排一个合适的同志。”
刘子龙的目的已经达到，他很清楚这是王卫青送给了他一个人情，他不能再去安排一个副主席，他要把这个人情还回去。他说：“王书记，我还一时想不出来，您帮着想一想吧？”
王卫青故意装作想了一阵子，然后说：“我对妇联的工作不是太熟悉，除了赵玉珠和李晓梅这两个负责人以外，我就想起了冯县长的妻子在那儿工作，其他还有谁在那儿我都不知道。所以，这个人选还是你来定吧。”
刘子龙当然明白了王卫青的意思，赶紧说：“是啊，她从芦花乡调到县里，就一直在妇联工作，她是比较合适的人选。”
王卫青说：“这事儿你就来具体操作一下吧。”
刘子龙说：“好吧。”
两个人又说了几句闲话，刘子龙起身告辞。王卫青看着刘子龙的背影消失在门口，他的心里却在想：刘子龙既然想要把李晓梅往上推，他为什么不利用春节前的那一次干部调整的机会呢？在春节前的那一次调整时，王卫青就想到刘子龙可能会提出李晓梅的事情，可是令他奇怪的是刘子龙没有提。现在，干部调整刚刚过去两个多月，却又来提出这个问题，到底是什么原因呢？他想不明白，其实，刘子龙并不是不想利用那一