为了当高级白领，王强学会了穿西装，他站在穿衣镜面前发呆，已经让时间悄悄溜走了半个小时，他肯定是迟到了，但是他知道这点，一点儿也不着急，如果别的白领找到了一份不错的工作，一定特别珍惜，但王强显然不这么想，他对迟到的惩罚毫不在意，他要做的是一个项目，不在乎公司的狗屁规定。
来到公司，在打卡的地方正好碰到一个hr，一个颇有点姿色的女孩子，hr对王强说：“哎呀，你又迟到了，公司对考勤很严格的哦。”
王强淡淡的说了声“哦”。
hr对王强充满了嫉妒，根据她的情报，这个新入职的职场新人，简直一无是处，简历上丝毫看不出是一个人才，教育方面，连大学都没念过，职场更是，从来没在知名公司任职，不，简直是任何公司的经历都没有，也不知道为什么，ceo居然亲自关照要招聘进来，而且月薪是2万，自己这个985名校毕业的大hr，三年工作经验，才8000啊。
王强也想过兢兢业业地上班考勤，可是第一天这样就感觉没睡饱，好困，所以放弃了，迟到就迟到点，扣工资他也不在乎，就算全部扣光了都不在乎，身家2000多万，他才不是为了打工才进浪美公司的。
身家2000万是什么概念？按照5的理财收益，他一年收入100万，你说2万块他还会看在眼里吗？
来得早不如来得巧，10点钟到公司，刚好碰上开会，他淡定地最后一个进会议室，比老板还来的晚两分钟。
按照王强的经验，这个会议毫无营养，就是一帮保守主义的高管在那里扯淡推搪，而他一个职场新人，根本没有说话的地方，自然就从来不开口说什么大道理。
高管们有100个反对的理由，而且ceo也觉得确实这个给腕表绑上货币基金的idea很奇怪，所以一直在犹豫，没那么忙的时候就来开会讨论，希望有人能提出更过硬的理由。
一个一肚子坏水的营销副总看到王强一直不说话，揶揄道：“王强，你也发发言嘛，这个主意还是你开创的，怎么一直不吭声啊？”
王强只好说了：“我非常感谢ceo能把我叫来开会，我资历很浅，在这个行业经验不足，不过这也是我的特点，所以我能提出这个奇葩的主意，各位在这个行业摸爬滚打了很久的，恐怕不一定想到这样的主意。
不过，我来到浪美公司也有些日子了，感觉这个项目真的难度大。我们浪美最贵的表卖的也不过13万，而我的这个主意一下子就要把浪美的表卖到50万的级别，恐怕愿意买账的土豪没几个，是我孟浪了一点。
不是说不能做，而是需要各位老总鼎力支持，否则，真的很难。浪美的价格定位可能都要改变了，我甚至觉得需要一个完全独立的子品牌，独立运营。”
ceo听得频频点头，这项目真的需要很大的魄力，他只是中国分公司的ceo，恐怕还需要总公司的大力支持。
营销副总笑道：“我觉得，如果真要做，5万定位就很高了，小伙子心气太高，怎么可能有人50万来买我们浪美呢？要买，也是买我们集团的高端品牌：西格玛。”
王强：“5万太少了，至少15万，不能再少了，否则就没有逼格。”
ceo叫来的一个基金专家说：“货币基金升值能力有限，我觉得应该换一个理财品种，让买家觉得更加有悬念一点。”
王强：“最有悬念的，恐怕就是加密学货币了。”他随口一说。
基金专家一拍大腿，说：“没想到王先生跟我想到一块儿去了，没错，加密学货币！就是比特币。货币基金谁都知道收益差不多，人家为什么不买余额宝啊？所以，我们的创新还是不够，应该来点更厉害的。”
营销副总皱眉：“比特币？更加不靠谱了，据说波动很大，我知道很火。”
王强：“确实啊，收益不稳定，当然，如果真的涨起来，用户会开心死的。”
基金专家：“我们浪美最具性价比的就是万元以下的品类，我们就卖1万块的表，然后1万块里面特别有玄机，我最近碰到一个创业项目，就是跟比特币有关的，我跟大家普及一下比特币吧。
这个东西，基于区块链技术，一个个的区块构成公共账本，因为受到网络传输速率的影响，要想一个区块被很多节点接受，需要一定时间，比特币设定的是10分钟左右，也就是说啊，如果你要给别人比特币，需要10分钟才能获得确认，这是最少的时间，有时候还有延迟，而大笔的交易，大概需要6个区块链之后才板上钉钉，那就是1个小时了。
所以，自从比特币诞生的那天起，社区的程序员就在琢磨，怎么提高交易的速度。
所以就有了一个想法——建造一个闪电网络。所谓的闪电网络，其实就是比特币的线下交易，双方把一定数量的比特币冻结，然后线下达成共识，不通过区块链，可以瞬间完成小额的交易。
比如说，冻结了价值1万块钱的比特币，双方就可以在闪电网络中很方便地进行几十块、几百块的交易，瞬间到帐，直到你认为没有必要在闪电网络中存在了，可以向区块链提交终止闪电网络。呃……不知道大家听明白没有？”
他看到与会的人都一头雾水，就终止了自己的“闪电演说”。
王强好像是听懂了：“哦，还有这种奇妙的东西，技术成熟吗？”
基金专家：“成熟啊，其实，已经有别的加密学货