麦克斯，首席执行官，兼首席酿酒师。
康纳，园区经理。
凯丽，市场部经理。
艾伦，财务部经理。
丽莎，客服部经理。
康纳手底下的人最多，足足21人，分成了五组，每名老员工各带一组，是组长。
凯丽负责的市场有19名员工，品酒间6人，餐厅7人，民宿管理3人，后勤3人（负责网络销售这块和其它杂务）。
麦克斯负责酒庄的大小事务，管理古堡酒坊，直属手下3名酿酒师，男秘书一枚（秘书是协助麦克斯处理事情，也是一名经验丰富的酿酒师）。
现在为止，酒庄有员工51人。
晚上的临时会议只有经理出席，艾玛都没有过来。
等大家都到了以后，叶默看了看傍晚整理的会议问题，看向了艾伦，道：“你先说说酒庄的财务状况，还剩下多少钱。”
“公司账户有117.9万。”
“再说一下未来三个月的硬支出，扣除水电杂费、员工薪水。”
艾伦翻了一页文件，看了看叶默，又看了看麦克斯，开口道：“主要是工程尾款好和即将修建的展览陈列馆，还有康纳经理采购的70吨肥料，这是主要的支出……六月预计支出53万，七月5万，八月64.5万。”
“酒庄现有的工作人员去51人。”叶默看向艾伦，见他点头，接着道：“每周的薪水是？”
“全部转正以后，每周薪水正好是6.4万美元。”
这个数字叶默早就知道了，再听到，依旧忍不住小心肝一颤：“酒庄现有资金支撑到开业，没有问题？”
“没有问题。”艾伦回答道。
麦克斯是酿酒师，真心不适合做ceo。但是职位已经确定了，现在也不好更换，只能等等，看看接下来的表现。
以前，麦克斯只负责品酒间的生意就有些手忙脚乱。现在，听到每周仅仅支付员工薪水就达到了6.4万，头皮顿时发麻。
“麦克斯，说一下酒庄的建设进程，具体什么时间可以开业？”
“建设进程我会盯紧。最快，六月末……”
“太慢了。”
麦克斯低下了头，叶默也没有办法，接着道：“加紧催促工期，特别是展览陈列馆，不要拖了总体进度。”
麦克斯有些迷茫，点点头：“我会的。”
“凯丽，员工的培训工作怎么样了？”
“正在培训……”
“好吧。”凯丽这的情况叶默清楚。培训的13名员工，每天早上都被康纳拉着出去给花草浇水，下午才正式培训。不管怎样，培训时间足够充分：“今天让大家过来，主要一个目的，要所有人都动起来。酒庄现在是停下生意搞建设，有的人却是整天无所事事……古堡，现阶段几乎没有工作，每天留下一人值班即可。会计部和和客服部也是一样……还要凯丽手下的员工，我看过他们工作，一个个懒洋洋没有点精气神……康纳，你们园区的工作也是，狗屎一样的工作效率……你们部门加上你，22个人。还有詹姆斯教授帮忙，52人的部门，工作的安排，每个小组负责的区域，你先给划分一下。你有没有工作计划表？”
康纳也低下了头。
工作计划表，这个是真没有。现在手底下的人太多了，随随便便的干活也不会拖了工作进度。
“总之，从明天开始，只要是上班时间我不想看到任何人闲着。酒庄的闲杂人员太多了……散会。”叶默喊了散会，将麦克斯和康纳留了下来：“到我的办公室坐会。”
“嗯。”
“好。”两人讪讪的笑了笑。
最近一段时间，几人在工作上都出现了重大的失误。
其主要原因还是叶默这个决策人，都不怎么动脑子了。然后是麦克斯，和叶默一样的完美主义者，想法还多，又特别会鼓动人。
到叶默的办公室，叶默拉开了窗帘，打开窗户让夜风吹拂进来，然后提了一瓶仙粉黛葡萄酒，打开，给两人倒上：“你们有没有觉得，我这个酒庄变臃肿了。”
“都是我的错……”麦克斯抱歉道。
“我也有责任。”康纳尴尬的看了麦克斯一眼。
叶默端起杯子，跟两人碰了碰，道：“新加入的员工还都是实习期，没有正式合同。那个……51名员工，这是个什么概念，爱之堡酒庄都没有这么多人。如果全部转正，每周支付薪水6.4万美元……我发誓，酒庄一周的营业额都没有这么多。”
“要不，解雇一批人？反正没有正式雇佣。”康纳小声的问道。
叶默笑了笑，打了个响指：“这事情交给你来办。凯丽不是招聘了四名厨师，留下一人，全部解雇也可。我们品酒间有三名厨师，等餐厅建成，品酒间留下一名主厨即可，最多配一名副手。餐厅也只要两名主厨，两名学徒……你们觉得呢？”
“餐厅的顾客应该不会很多，两名主厨足够了。”麦克斯看了看康纳，道：“餐厅服务员，对葡萄酒的认知有限，我觉得餐厅服务员可由园区工作者兼职。反正有五个组，轮流着，一个组三天或者一周。服务员的待遇相当不错，像是品酒间的杰克他们，周薪虽然只有650，但是加上小费，周薪比莫顿他们都高。民宿管理和后勤，两个部门完全可以合并……也可以是兼职的形式。至于网络销售这一块，交给古堡酒坊。”
康纳的脸颊皮抽搐了几下：“说的轻松。凯丽的市场部就解散了……”
“没必要存在，解散就解散