通过这些部门，陈升总算从杂事中脱开了身，以后不用事事亲为，只要指导督促各部门工作就可以了。
有了时间，陈升就可以为以后的发展做更多的规划和准备。虽然可以到大陆上请人，但是请人不是万能的，自己需要有培养人才的能力，以后要向培养人才方面努力了。。。。
第七十章：分职司(2/2)
巡视，帮着确定工作职责，理清上下流程，协调各部门的关系，之后又参加了开荒委员会的协调会议，军务司的招人训练安排会议等等。
状态提示：第七十章：分职司
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.520yq.cc/89790/
手机阅读：http://m.520yq.cc/89790/
发表书评：http://www.520yq.cc/89790/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第七十章：分职司）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，丁岗山谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.520yq.cc/89790/
发表书评：http://www.520yq.cc/89790/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第七十章：分职司）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，丁岗山谢谢您的支持！！