“你们知道吗？王大力马上就要回来了。”一个销售有点兴奋的抛出了一块砖。
“怎么，我们公司不是不喜欢ehie（重新招聘公司离职的员工）的么？”另一个销售奇怪的问。
“是啊，但是公司合并例外啊。”
“怎么，他之前是跳槽去了艾特？”
“算你聪明。没想到他刚过去2个月，艾特就被我们收购了。”那个销售有点幸灾乐祸的说。
“那岂不是有点尴尬？”
“这有什么，做客户，拿工资；打单，拿奖金，在哪里做还不都一样。”销售们一个个发表自己的意见。
“是啊，他又不亏的咯。跳个槽，工资至少涨了30吧？现在并回来，公司又不会降他工资。最多小区经理的职位被和谐掉。怎么说，他也是核算的呀。啊呀，我要涨薪30，不至少得操劳上2年，人家几个月就搞定了。他最近有没有联系你们啊？”
“联系我们有什么用啊？听说hr还在做方案呢！对吧，老板？”那个销售看向杰克。原来这才是他要引旳玉。