这五个人没来，就是因为他们是维护冀超明这个以前的总经理，不参加会议，直接表明他们态度，昨天一点都不相信，慕唯复放话敢开除他们这些劳苦功高的老员工，所以，后面尽管接到同事讯息，通知他们慕唯复的命令和警告。
只是这五个人当中，个个都把慕唯复的话当成耳边风，他们可是一点都不认为慕唯复有资格开除他们。
因而，第二天，他们心满意得又春风满面的来到公司上班。因为他们几人给新上任的慕总经理落了面子，还给了她一个下马威，相信冀总和冀董他们一定很满意。因为他们知道，三个副总和冀董事之前是对慕唯复很不满，有意隔离她与其他员工的距离，就算现在董事长亲自下令把三个副总的权利交还给慕唯复，可也不是太愿意看到慕唯复实施权利。
这是他们五个从冀副总和戴副总说话的意思得中的。
他们的原话是这样的：唉，竟然董事长都对慕唯复不得不妥协，看来慕唯复确实是有手段的，只是希望属下的员工们能明白董事长的意思。
董事长什么意思，不就是和以前一样，不待见慕唯复，所以能对着慕唯复干就对着她干，反正他们的身后有董事长支持。
想像是美好的，现实却是很骨感的。
当他们兴致勃勃来到公司上班时，却接到人事部的通知，以不服务上级领导命令，无故缺席重要会议为由，直接开除他们包括策划科科长齐主任，并且让他们立刻却财务部结算两个月的工资走人。
以齐主任为首的人，怒了、急了、慌了，就开始闹了。
“慕唯复，你凭什么开除我们？”五人直接闹到慕唯复那里。
慕唯复看着脸红脖子粗的五人，冷笑着道，“凭什么，不服从上级领导命令，无故缺席重要会议，这两项理由不够吗？”
齐主任愤怒的指着慕唯复道，“什么上级命令，我们根本就不知道？”
慕唯复听到他们的辩解，挑眉道，“哦，既然如此，昨天明明是上班时间，那你们又为何都没有来？既然来了，会不知道上级命令？这就是你们目中无上级最真实的证据，你们还什么话可说？”说着，不等他们五人反应，直接转身离开，再也不予理会，全部给了陈澄这个助理及从楼下跟上来的安保人员。
五人直接傻愣了，此时，他们才反应过来。
昨天还是上班时间，他们五个为了为出席会议，连公司都没有来，就算不是无故缺席会议这样的理由，也成了无故旷工的理由。
他们昨天这是干了多蠢的事，还以为他们给了慕唯复一个人威风，最后自已却成了一头蠢驴。
只是，五个人还是一点都不甘心。就算是那两个理由成立，但直接开除，这后果未必太重了吧？
不行，他们必须找三个副总，更或者直接找上董事长。
这五个人或许不知道，也是或许知道，他们五个本来是不必直接开除这样的严重后果。但谁让他们自已太自以为是，要慕唯复以杀鸡敬猴的模式来警告提醒下面的百来位员工呢。
杀鸡敬猴是慕唯复每一次新上任时所用的招数，也是最有用的招数，所以，她一点都不介意一次次来用。
最后，以齐主任为首的五个人，先上找上冀超明和戴林玲两个副总，主要是谁让他们是这两个最为亲近和信任的员工呢。他们出事，不找自已的后台，找谁啊。
“这慕唯复太狠了，直接就让人把我们开除了，你可要为我们说说话，”齐主任找到冀超明直接开口道，“我们这五个可都是冀氏集团有资历的老员工，凭什么她说开除就开除，就是董事长开除我们，都还得考虑一翻，你说是不是，冀总？”
当初是冀超明暗示这些属下，与慕唯复对着干的，可谁让这些人竟然会这么蠢，不来开会也就罢了，结果却连上班时间都没有个招呼，没有来上班，这让慕唯复抓到这么一个大破绽大把柄，就是他也不好意思出来为他们说话。
这些人平常都是与他比较亲近员工，大多数人都把他们归纳到他的阵营亲信一列。
因而，如果他一为他们说话，那么平时与他不对付的那些管理层，肯定以此为借口，来抓他的把柄，来说他，那他领导中的信任度可是会大大折扣，对他很不利，到时升任总经理时就会受到诸多阻碍。
可如果不为他们说话，他的所作所为，会让他的属下们寒心，让他在员工中的威信就同样会大大折扣，让这些众属下不信任他。以后，他如何带领和领导他的团队，再与慕唯复争权夺利。
所以，说不说话，于他们都是很不利。此时，冀超明也是暗暗后悔，让他们要这样做了，现在弄得他这么尴尬的位置。
冀超明思索了一会，道，“你们先回去，我直接去找董事长和孙总他们，让他们出面，看能不能撤销开除这样的结果？”
“不行，”齐主任不同意的说道，“冀总，你让我们和你一起去，我们想要直接听听到答案。”他这是不太相信冀超明的话，必须要亲眼所见亲耳所听才能相信。
谁让他们前几天相信了这人的话，说没事，慕唯复不敢动这些资历深的老员工，可一转眼，他们就直接被人开除了。
没有工作的他们，让他们以后怎么办？所以，他们不管怎么样都要冀超明给他们一个说法。
至于，为什么不找慕唯复，因