前些年，公司先后派过去几批干部驻厂整改，都以失败告终。
后来，公司只是规定牛山铁矿厂每年上交一定的利润，其他的就睁一只眼闭一只眼懒得管了。
对于下午乔叶的汇报会，唐倩专门去找了总经理刘一民，请他出席。
刘一民一听也感到很惊奇，这个分厂正让他头疼得不得了呢，上半年就出了三起大的工伤事故，甚至还有一起工亡，害得他在市领导面前做检查，好话说了一箩筐。
乔叶一个初出茅庐的毛头小伙子，有那么厉害，有那么玄乎吗？刘一民有点怀疑。
“下午有一个报告会要开，在三楼多功能会议室。”刘一民拿起电话通知了几位副总。
他要看看这个毛头小子到底有多少能耐。
唐倩一看如此隆重，感到对乔叶有些不放心，于是让乔叶把ppt发到她的邮箱里，要给他审审、把把关。
花了近一个小时，从头到尾认真看下来，唐倩不得不称赞这这小子有两把刷子。虽然有几个方案稍显稚嫩，但完全可以在以后的具体操作过程中再去修整完善，思路和大方向是没有问题的。唐倩松了口气。
下午的汇报会进行了两个多小时，乔叶侃侃而谈，在各位领导面前毫无惧色。期间刘一民和其他几位副总提出了好多刁钻的问题，乔叶都一一化解。
最后是热烈的掌声，刘一民带头鼓掌，而唐倩也终于松了一口气。
散会后，刘一民把唐倩和几个副总留了下来。
“这个小乔是个不可多得的人才啊！”刘一民感叹。
“是啊，的确是人才。”几个副总也附和。
“几位怎么看？对于这个小乔要如何使用？”刘一民看了看他们几个说。
“应该锻炼培养。”
“先考察一段时间。”
“提拔重用。”其他人纷纷说。
“人才不可多得，是人才就要给他施展的舞台。看来，乔叶继续留在总经办是不太合适了——大材小用，他的才能不在你之下呀，小唐。”
“是啊，刘总，乔叶的确是有想法有能力有干劲。”唐倩说。
“大家的意见呢？”刘一民转脸望望几个副总问。
“要不先调他到生产部锻炼锻炼？”管生产的副总说。
“安排到三产办也行啊。”
“营销部正好缺干将，要不就到营销部吧。”
大家你一言我一语，纷纷表态。
“到牛角镇，担任牛山铁矿厂的常务副厂长怎么样？”刘一民把他的想法抛了出来，那个厂长陈涛他早就想换掉了，苦于一直没有合适的人选。
沉默，会场一下子就安静了下来。
25岁的毛头小伙子，任常务副厂长，我们奋斗了大半辈子也才弄个副总，开玩笑吧。有人在底下小声嘀咕。
“我没意见，乔叶的报告正好就是针对牛山铁矿厂的，去了正好把他的想法和方案发挥出来。”唐倩首先表态。
“这个，这个是不是急躁了些？毕竟才25岁，太年轻了啊，怕是办事不牢。”一位副总说。
“是有些急躁，但是同志们哪，你们想过吗，就是这个牛山铁矿厂，今年上半年给我们舔了多少堵，接二连三的出事，公司赔钱是小事，员工的生命安全可是大事，等不得呀。”刘一民语重心长的说。
“也是，也是，我支持。”蒋副总说。
“如果各位有更好的人选，更好的方案的话，请尽管提出来，我们大家讨论一下，优中选优。”刘一民说。
“没有。”
“同意。”
“那就这么定了，下周一公布，牛角镇路远，来回不方便，给他配辆车，唐倩你来安排吧。”
刘一民安排。
“好的，总经理。”唐倩说。
“大家呢，回去后先别张扬，省得弄得大家议论纷纷。”刘一民交待。
回来后，唐倩不动声色，并没有把这个好消息告诉乔叶，等到周一公布吧，给这小子个天大的惊喜。
本书来源 l/10/10152/