但，他们似乎没有找对方向。这些人身上大都还戴着董事、监事的帽子，他们不明白，其实只要他们凑在一块儿开个董事会什么的，做好记录，推选出新的代理董事长就可以了。她林雨虹连董事都不是的人有什么资格，自行宣布代理董事长职位，简直笑话，不理她就是了！但是这些人没有这么做，而是按照心里想的方法，走上了似乎是上访的道路，把希望寄托于苏大彪好起来或是苏毓秀快快回来。
“这个小娘们是不是有什么野心？”营销总监康顺宇说道。康顺宇是董事，头脑不错，是元老级的人物，年龄也大了，基本上不具体干事情了，他带过苏志豪一段时间，从经验上来说他的资历足够，但从管理的角度来说，则是欠缺了很多。他和苏大彪沾亲。
“对呀，是不是有不可告人的目的，要不她费不着这么煞费苦心地这么整。” 宋慧珊也说，她是监事。她曾是苏大彪的老师。
“不能让她这么整了！”项目部总监高来顺说道，他是董事，是高凤英娘家那边的人。
“我看她一定是没安好心，有阴谋。”物业部总监刘云科说道。他是董事，也是一把年纪的元老，是苏家的表亲。
苏志豪沉默着，他现在静不下心来，也无法答复他们，只是嘴上说“你们说的是有道理，但有没有更好的法子呢？”
他们都沉默了。对呀，如今的情形下，有什么好办法呢，公司既要正常运转，又要遏制林雨虹的胡作非为。办法是有，但他们没敢说。办法呢就是还是实行职业经理人制度，董事长在的时候，做得就比较好，具体经营的事情，她一般不过问细节，只掌握大的方向，只要结果，具体的事情全放给手下的经理们去干。其实，现在董事长不在，更应该这样，开始就是这样的。只是董事长走后，长时间没有回来，林雨虹一点一点地渗透，慢慢地改着规矩，知道苏大彪病重，苏毓秀失联，她的本质就完全暴露出来了，獠牙锋利毕露。
每个人心里都清楚应该怎么做，但每个人都无力改变。从作坊式小企业发展起来的家族企业大多具有这个通病。林雨虹毕竟是苏大彪的妻子，履行了法律手续的，她想怎么管就怎么管，不是董事又怎样，连整个企业都是他们家的，你能怎样？！外人去说，去指手画脚，好像不是怎么合适。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，人家林雨虹就是铁打的营盘——企业是人家的嘛，而外人无论做到多大的职位，也只能是流水的兵，终有离开的那一天。
所以，每个人都忌惮着，不去点透。
他们走后，苏志豪渐渐地平静了下来，他也觉得不对劲儿了，对呀，就是不懂也不能这个搞法，这样下去非出问题不可。
但，他有什么好办法没？现在林雨虹是自封的代理董事长，掌握着公司的一切权力，现在连他说话的份儿也没有了，靠边站了，按说就是代理，也应该有他来代理才对呀，他是兄长嘛。但想到这里，连苏志豪自己都觉得脸红，觉得不好意思。那些年他是干了些啥呀，什么都没学，什么都不会，简直是混账东西！
但，即使如此，也不行！得好好想想，不能再让她胡搞下去了。苏志豪暗下决心。
本书来源 l/10/10152/