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刘秀信赖齐老师，看来，齐老师有过人之处，在内地，刘秀也算是阅人无数，都看不上眼，最终选择了齐老师，她一直认为这是祷告的果效，是上帝赐给她的礼物，因此，她自始至终都认为齐老师是她命中的贵人。
有贵人相助，她自然如虎添翼，更加厉害。事实证明，在这几年明显看到了荆楚项目的果效，而在其他省份，则举步维艰。
因此，刘秀在港岛办公室同事面前，耀武扬威一番，也情有可原。其他同事，即便再生气，也不能超越刘秀，刘秀的功劳太大，以至于完全超过了办公室的总干事年主任的功劳。
年主任和他妻子都没有孩子，也不想要孩子，在东南亚一些山地喧家从事扶贫发展事工，有着外国社会工作的经验。但是，那是外国，到了中国，就不管用了。都要从头开始学习。
因此，为了达到一定的果效，与其从头学习，不如借力使力，于是刘秀就是合适的人选。加上办公室的元老级人物，办公室主任黄秀十分信赖刘秀，这层关系非常牢固，旁人无法拆散。
年干事是董事局的成员，刘秀不是，年秀为年干事负责，年干事为董事局负责，一级一级的，等级十分明显。还有一点，就是年干事特别忙，没有时间和精力来管理具体的项目。而刘秀敲利用了这个空白，积极发挥她的作用，将项目弄得看起来花里胡哨的，实际上在烟幕弹背后，可以满足她和齐老师的私欲。这个私欲的膨胀和实施，因为没有监督。而变得神秘莫测，甚至包括齐老师最亲近的人，也就是配偶和儿子，都不清楚，更不用说芭比了。
大家都默认齐老师颁发圣餐，都默不作声，是看年干事的面子，好歹年干事是个负责人。他同意的事，一般都没有多大问题，但是，年干事不是牧师，对《圣经》的了解，远没有专业牧师全面，他答应了刘秀的请求，让内地来的齐老师主持圣餐，已经得罪了神。更得罪了人，这杯自酿的苦酒，必须由她自己慢慢地品尝。
大家各自散去，接下来的几天，就是学习新东西，然后照集体照，无须赘述。这些事，政府官员都干过，没有什么稀奇，无非是照片洗出来。每人都发一张。然后，接到照片，都迫不及待地看，看谁？当然先看自己，看自己眼睛是否闭上，是否头歪了，身子斜了。或者是否有怪异的动作，或者穿的衣服是否合适，颜色怎么样？还有所站的位置，是否是应该调整的等等。
大家都很兴奋，虽然不知道下一步，人们将会去哪里。今天还在，明天离开，是常有的。荆楚省的同事比较稳定。没有流失，但是。这不是好事，不流失不代表都胜任，只要不犯大错误，就由领队摆平，更重要的，是领导偏私，自私，为了芭比，更有可能为了她儿子，她 必须要稳定，想尽一切办法让同事不要离开机构，这样，她就有充分的理由向上面申请项目，貌似这也是优势。
领导的自私，使项目得以延续发展，可是，人的心在追求不公义，做项目做得再好，不如能得到领导的欣赏和欢心更有实惠。因为项目做得好，名声是机构的，个人得不到奖赏；机构做得好，名声在外，有人捐款，钱就到了齐老师和刘秀那里，谁会巴结，谁得恩惠，谁会舔臀，谁就得到大大的好处。
大家的心不在项目上，而在领导上，想为领导所想，做为领导所做，日夜思考的，不是神的话语，也不是项目，而是领导。把领导的关系弄好了，什么都不是问题，要项目给项目，要钱给钱，要啥给啥，另外，私下里还给一些别的同事都没有的小恩休，这些都是有的。
领导的艺术就是看你的谎言编织的技巧有多高，会撒谎的，领导就干得长久；不会撒谎的，领导就干不长。原因很简单，这个世界就是弯曲悖逆的，你要正直，就会遇到打击。山里的树，太直，就享受不到天年；水太清澈，就很难有大鱼出现。
给了领导面子，领导就会青睐，爱说直话的，就会受到领导的批评。批评多了，自然会影响到分数，而分数，就是一个人的工资参考。德志的工资一直很低，原因很简单，就是他说话太直，一直被领导批，工资低就不奇怪了。
齐老师的心膨胀，因为心里有鬼，就要拼命掩饰，她要包庇芭比，占便宜，必须就要事事领先，凡事都比别人强，在气势上压倒别人，她才能稳固地位。要知道，她这些手段，都是内地官场常用的，她在学习，并且用在机构，目的很简单，就是要为了齐老师和她的一家人，或者是朋友、同学等等，她所有的关系，她都要调动起来，目的只一个，人人为我服务，不管别人难受不难受。
以自我为中心的齐老师，在港岛内地交流会上，表现突出，引人注目。机构快要成立三十周年，为了表示庆贺，提前做好准备，黄主任安排一次录像的活动，就是让内地的同事，说说从事扶贫工作的感受，还有对未来的打算。听起来像是在写回忆录，每个人都要回想做项目的点点滴滴，让更多的人来思考自己在工作中遇到的困难，自己存在的问题，怎样解决问题，以后怎样改善等等。
这是作秀，大多人都在讲大话空话套话，没有一句实话，内地的不良风气，已经带到了港岛。港岛办公室总部，如果经受不住考验，任由齐老师和