袁世雄一脸无奈的从薛锦超的办公司走出来以后，不得不找到萧强，笑嘻嘻道：“公司又有改变，薛总认为公司只有你商业经验多些，希望把你留下来。”萧强却说：“我无所谓，想留就留，不想留把工资结给我现在就走。”袁世雄接下来的工作是通知人事部，说萧强的签名现在解冻，其次是通知财务部，说萧强的推广款项可以结给他了。
最后，袁世雄才把萧强留下来的通知转告给了皮新起和雷仁峰。皮新起和雷仁峰摇头直叹可惜，雷仁峰说：“这会一棒子没把他打死，以后就更难了。”果然不出雷仁峰所料，现在所有部门会议中，都少不了萧强的参与，薛总也时不时的问他一些建议。而袁世雄，也见风使舵，开始修复跟萧强的关系。萧强更是抓住时机，拼弃前嫌，再次表示支持袁世雄的工作，并要求辞退毕学龙。
毕学龙站错了队又压错了宝，惶惶不可终日，跑到皮新起的办公室求他指教该如何做。这个比他小三岁的皮经理告诉他：“怕什么，我们还是按以前的三不政策，不理、不问、不服从就是，看他有什么办法。再说，辞退你，还要过袁世雄这一关。我再跟袁世雄说明利害就是了。”皮新起于是向袁世雄建议：“萧强不是一般的人，你都看到了。以他的能力，只要有人帮他一把，便一飞冲天。现在是你管理这个营销中心，若开业了，店总经理的职位，肯定是他的。到时候营销中心还在吗？”
袁世雄明白，现在都是为日后开业店总经理的位子明争暗斗，自己何尝不是。但他也明白，萧强其人，心够狠人够辣，没人敢驾驭也驾驭不了他，所以才成为众矢之的。自己也想过把萧强拉过来为己所用，但就是怕这个养虎为患，所以才联合皮新起、雷仁峰除掉他。事到如今，袁世雄也只能摇头叹息。皮新起说：“毕学龙还是一颗有用的棋子，只要他在，就能把萧强压住，让他飞不起来。”
袁世雄问：“你的意思？”皮新起说：“你想想，一个经理若手下没人，再有能力也做不成事。所以，只要毕学龙在，萧强再招文案的空缺就批不下来，覃辉现在在我和雷总这里，他也安排不动。他现在向你提出招聘文案及平面的一些要求，你全都不能答应，就说公司现在一个文案一个平面足以，这不就把他给压住了？”