上班的第一天，公司人力资源部总监王进便找到了萧强，借办理入职手续之机，顺便问了苏年华及杜金深的一些事儿，萧强按昨晚杜金深所说的一一作答。事后，他把这件事告诉了杜金深，杜金深吃了一惊，拍了拍脑说：“昨天晚上光顾喝酒了，竟忘了这个人事部总监。他仗着是老板的老乡，自以为比别人高一等，不过也是个水货，来公司还不到三个月，不用怕他，以前他也不过是个开小店卖瓷砖的货。”萧强说：“总感觉他是在套我的话。”杜金深说：“多管闲事，找机会我敲打敲打他。”
公司高层会议上，杜金深说：“如今商业运营中心刚成立，大量员工空缺，光项目运营总监就缺四个，希望人力资源部加紧招聘。”主持这次会议的为蒋明干，蒋明干敦促人力资源总监王进说：“董事长很重视商业运营这一块，王总监也来了这么长时间了，该熟悉公司的情况了，希望十天内把商业中心的人员招聘到位，有没问题？”王进看了一眼宋耀辉，低下头说：“所有的人才已经挂在了网站上，昨天还派人到了广州人才市场招聘，我现在也正在跟几家猎头公司合作。中低层招聘起来倒是比较容易，可高层就困难了一些。”
蒋明干声音提了提说：“招个人有什么困难的，难道比卖商铺还难吗？我是问你十天内能不能完成任务。现在商业集团的老总都来了，总不能像条光棍一样闲着吧！总该让他干点什么吧？”此话一出，众人皆笑。宋耀辉却把头扭到一边说：“高层管理人员能随随便便的招吗？这不是到骡马市场上买牛买马，给钱就牵着回来。”最近人力资源总监王进跟宋耀辉走的很近，蒋明干是清楚的。虽然自己受到奚学贵的宠幸，但宋耀辉毕竟是股东，于是他把声音压了下来，用商量的口吻说：“要不，大家发动发动身边的的资源，有好的人选就报到杜总那里，让杜总考察考察？”
苏年华和萧强就是杜金深考察来的，这让宋耀辉提高了警惕。因为杜金深就是蒋明干考察合格后推荐给奚学贵的。此时宋耀辉觉得这将明干是明摆着在培植自己的班底和势力。宋耀辉说：“专业的人要做专业的事，要不设这个人事总监干什么，以后招聘，必须通过人事总监的考核。”蒋明干说：“连奚总都不懂商业运营，他王进懂吗？能考察吗？这也是奚总的意思。”宋耀辉不再多说。大家于是又把目光投向了坐在正中间的奚坤鹏身上，这个半大的孩子，正是奚学贵的太子。