侯民贵从技术部调到开发部担任研发建筑用复合板的任务以后，他就把全部的精力投入到这项工作中。（.）他也是一个有雄心有抱负的年轻人，在毕业时他就想走个人创业的道理，当时由于没有比较理想的项目，同时也没有经济上的力量，最后终于放弃了。他和妻子都出身在城市普通的职工家庭，父母一直把培养他成才作为自己最大的心愿，侯民贵也想以后自己能成为一个企业家，在社会上干一番事业，同时也让全家人过上衣食无忧的富裕生活。可是现实的情况却没有他想象的那样简单，不仅没有机会个人也没有力量，于是只好被招聘给人家打工，后来他和兰茵结婚了，理想没有实现反而又平添了经济上的压力，这让他有时很困惑，可是他并没有对前途丧失信心。他想以后随着小孩慢慢长大，他和兰茵收入不断增加，经济上的状态就会慢慢好转，可是事业的发展呢？他还看不到希望。
这时公司领导上调他到开发部并且担任项目的负责人，这让他觉得应该好好干一场了，目前建筑行业希望开发新的材料，自己公司也想在新的领域打开局面，如果自己能带领大家把新材料研发成功，以后的前景就无法估量了。要说组织领导能力，侯民贵从大学时就表现突出，这是他和丁峰显著不同的地方，丁峰学习业务好但社会交往活动能力不强，侯民贵想现在又把丁峰聘请过来，两人齐心合力一定会成功。
他和丁峰研究时，他接受了丁峰的建议，第一步还是从房间用的隔墙复合板作起，成功了然后再研发外墙墙体材料和其它用途的高强度复合材料。
大家知道建筑以所用的材料可以划分为砖木结构建筑和钢筋水泥结构建筑。现在社会大量建筑都是采用钢筋水泥整体浇灌成框架，然后砌外墙再搞内部建筑，房屋里面的隔墙就可以采用比较轻质的复合材料，这样既经济又美观适用。生产这种复合板比外墙材料要求的技术条件低得多，现在各生产单位也是采用不同的材料不同的工艺来生产。而侯民贵他们生产的这种采用碳纤维作外层，中间加植物纤维作隔层的复合板，是一种高强度的复合板，属于复合材料板的高档产品，它广泛运用于复杂高档的建筑之中，目前能生产的公司还不多。
越是要求技术高的产品，试验成功越不容易，侯民贵领导的项目组也是碰到各种困难和技术难题，不过最难解决的是这两种不同材质的东西如何牢固结合在一起，这是一个许多公司解决不了的难题。
侯民贵和项目组的同志想了种种的办法，比如采取热压成型、热融成型、热力加摩擦成型……，各种工艺都试验了就是效果不佳。丁峰也来过好多次，现场工艺时他反复观察，最后他的看法是：两种固态物质的结合层要想牢固结合，必须在工艺过程中在结合面上要加融合物质，这样在高温高压的环境下使得结合层的晶体结构能发生变化这样才能达到技术标准的要求。
侯民贵和其他人同意了这种看法，可是加什么东西好呢？大家一时也没主意。侯民贵决定他们一边请教其他专家，另一方面他让丁峰回去广泛查询国内外的资料，看能不能找到合适的融合剂。
这样丁峰回去上班以后，业余时间就多了一项任务，查询资料。没有搞过科研的人认为，科研不就是在实验室里反复作实验吗？其实要搞成一项先进的技术，最重要的还是要广泛了解当今世界现有的技术水平是怎么样的，只有了解清楚了别人是怎么作的，自己才会在别人经验的基础推陈出新。所以了解别人科研水平查资料就成了科研工作的重要内容，它全靠默默无闻踏踏实实的工作，也是磨练一个人性格的好机会。丁峰就是在这种工作中潜移默化的改变着自己，也是在不断的探索追求中，形成了他的人生价值观。他觉得以科技的力量改变世界贡献人类是一个人活在世界上的真正价值，追求精神的目标是高尚的，而追求物质的享受是低级人生，他想作一个高尚的人。
而另一个让他没有想到的收获是，虽然他辛辛苦苦找到了一些介绍的融合剂，可是就在他碰到一个问题不得其解时，他想到过去跟刘博士查找资料的情况，人家水平确实比自己高一筹，于是他就请教刘博士。刘博士本来就是固体物理博士，对于这方面知识当然不在话下。他问丁峰想了解这方面的东西干啥？丁峰也没有多说什么，刘博士以后就给他写了几个融合剂的配方。
丁峰把自己知道的融合剂告诉了侯民贵，侯民贵他们也从别的专家那里了解到一些，到底那种合适那只有自己作试验了，这样经过一段时间的摸索，基本试制成功产品。
经过各种测试鉴定基本可以使用，大家有一天还聚了一下总结了经验，同时也承认还需要进一步的改进才行。
就是这样的情况也让两家公司的领导很满意，侯民贵当然高兴了，他把丁峰和蛮子叫到家热闹了一个星期天。
兰茵见了蛮子就问：“你和李小芬的事情咋样了吗？”
蛮子笑着回答：“好着里呀！”停了一下他又说：“我就是怕时间长了有变化。”
侯民贵就说：“那你怎么办呢？总要想想办法。”
蛮子嘿嘿笑了几声，想了一下说：“家里虽然答应帮助，那也不是很容易一时半会就能办到的，我想不行就来个先下手为强。”
兰茵急忙说：“不行