第十三轮战罢，冬歇期前还有四轮联赛，本年度，多特蒙德最后一场比赛是12月20号对“云达不莱梅”的比赛，之后就是漫长的冬歇期了。
现在多特蒙德积25分，排在积分榜第三位，拜仁是29分，排在积分榜第一，沃尔夫斯堡积27分，排在第二。
和榜首只差4分，在冬歇期前多特蒙德还是有机会去争夺联赛半程冠军，在德甲中，得到半程冠军的球队80以上都在最后夺冠了。
下一轮联赛，多特蒙德将在客场挑战“霍芬海姆”，这支球队李乔不太熟悉，那是因为霍芬海姆所处的地区只不过是一个2000多人的小镇，球队的主场是在临近的城市，所以大家习惯于称呼“霍芬海姆”霍村，因为2000多人小地方真就是一个村了。
别看俱乐部小，但在2008年刚升上德甲的时候差点创造“凯泽斯劳滕神话”（从乙级联赛升上甲级当年就夺冠），后来是因为俱乐部主教练“朗尼克”和大老板经营理念不同离开球队，霍村的成绩才下滑了。
一手把球队带上甲级联赛的“朗尼克”走后，球队卖掉了队内的大牌，古斯塔沃，伊比舍维奇都先后离开球队，但霍村的青训非常棒，卖了主力，年轻人又起来，所以在德甲中，虽然已经不能和拜仁争冠了，但每年都能排在10名左右。
克洛普周中就带领全队来到距离霍村最近的城市，很快俱乐部接到了霍村老板——迪特马尔·霍普的邀请，霍普是软件大亨，有几十亿欧元资产，旗下的sap软件公司是为企业提供信息化服务的软件提供商。
霍普邀请多特蒙德去他的企业参观，当然无利不起早，霍普是精明的商人，他这么做也是为了宣传自己，还有一个目的是他很想打入足球俱乐部管理市场。
虽然现在足球俱乐部管理已经引入一些信息化了，但大部分的工作还是传统模式的，也就是靠教练的经验，比如训练计划，很多教练还是靠手写的。
霍普想占据的就是这块空白市场，如果能让德国最有影响力的俱乐部使用自己的软件，那无疑会大大拓展公司的市场。
多特蒙德球员来到sap公司总部之后，对这种管理软件没什么兴趣，唯一感兴趣的是这里漂亮的办公楼，好喝的咖啡，身材不错的女员工。
霍普费尽口舌为克洛普讲解自己的软件怎么样可以帮助球队更好的运转，克洛普心想：“我们这行是典型的师傅带徒弟模式，我自己就是从助理教练开始的，教练和助理教练，球员之间都习惯于面对面教练，如果都变成用软件管理，那我可不适应”。
“这东西不错”，克洛普竖起大拇指。
但霍普是著名的软件天才，他一眼就看出克洛普没有兴趣，于是笑了笑，“那我请大家吃个午餐吧”。
克洛普心想：“这样不错，比演示软件强多了”。
霍普心想：“把多特蒙德请来一次不容易，不能这么就放走了，他既然不喜欢看软件，那么就请他去看一看霍芬海姆的训练吧”。
克洛普很爽快的接受了霍普的邀请，下午一行人坐大巴来到霍芬海姆的基地。
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基地很大，可能是周边都是空地吧，在霍芬海姆成名之后，霍普就把周围的空地买了几百亩下来，盖成一个综合训练场，各个级别的队伍都在这里，从8岁开始到成年队都共用一个训练基地。
霍普和克洛普两个人走在前面，其他人跟在后面，多特蒙德球员见多识广，但这么大的训练基地还是第一次见到，毕竟多特蒙德是大城市，寸土寸金，怎么可能建这么大的训练基地。
走着走着，李乔突然被不远处的一个身影吸引，看背影，李乔确定那个人肯定是斯坦，但他不敢想象为什么斯坦会出现在这个地方，难道被霍芬海姆招安了？
李乔偷偷离开了队伍朝着那个男人走去。
“斯坦……”，
一转身，果然是斯坦，但显然李乔冷不丁的一声把斯坦吓的够呛，斯坦捂着心脏。
“吓死我了”，
斯坦看到李乔满脸都是问号，确实在这个时候，斯坦出现在这个地方挺诡异的。
“最好给我解释清楚”，李乔说。
“去你的，没大没小，我才是主教练，我干嘛要跟你解释”。
“你是中国国家队的主教练，我有监督你的职责”，
斯坦被逗乐了，他没有解释，而是指了指一旁的训练场，顺着他手指的方向看过去，李乔看见球场上一个黄皮肤的中国人。
“好高啊，打前锋的吧”，李乔说。
“不，打后腰的”，斯坦说。
“这个怎么着也有个1米85吧，打后腰”？
“1米90，确实是打后腰的，大连人，1993年出生，叫王空，2年前来到霍芬海姆的，现在暂时是二队球员”。
“怪不得我没有在德甲看过他”，李乔说。
“看来你又找到宝了”，
斯坦呵呵一笑，“亚洲杯快要开始了，我要开始工作了”。
“这次足协给了你什么目标”？
“没有”，
李乔心想：“怎么可能没有”？
斯坦说：“你说进世界杯16强的球队打亚洲杯定个什么目标合适”？
李乔嘿嘿一笑，“确实是自己问的太愚蠢了，除了夺冠，还能是什么目标”。
李乔看着远处的“王空”，还真有点“费莱尼”的样子。
“你呢，乔，最近怎么样，还有没有和那个海伦联系”？
“