现在对于他时不时就变成喧的样子，她连白眼都懒得送他一个，已经各种习惯了。
吃完早餐，又做了中餐放在食盒里，叮嘱他吃饭时间就拿到微波炉热一下，对于不善庖厨的人，这么简单的事情，还是做得了的。
不过乔旭冽仍希望文玉中午能回来陪他一起用餐，要她开他的车去，上下班就方便许多。
文玉自然又拒绝了，说如果开他的车，那是告诉其他人，他们的关系有多好。但她答应，一下班就赶回来，又主动亲了他，这才让他不甘不愿地放人。
没想到经过这几天的相处，这个男人居然这么粘她了。不，是会找她撒娇了。
文玉好不容易出了门，赶紧打车去乔氏，因为被撒娇男占用了太多时间，她快迟到了。
乔旭冽站在阳台上，目送着楼下脚步匆匆的背影，不禁莞尔。真是个老实的女孩子，难道她忘了，因为请了假，她本月的全勤和年中奖已经都没了吗？
再加上一次迟到又算得了什么呢。
他回到屋里，给自己泡了一杯红茶，去了书房，开了电脑登录乔氏的内部网站，查看各部门工作情况。
看了下各部门运营正常，又去看人事招聘的情况，粗略浏览了一下，接着重点关注总经理办公室的招聘情况，然后发现了一个问题。
应聘人员里以女性居多，女性里又以二十岁到二十五岁居多。看简历都是大学本科以上的学历，还有硕士学位的，留学刚回来的。
再看照片，一个个全都美貌娇艳，又各有风格。
而这也正是问题所在。
通过年龄看学历，这些人如果不是天才或求学时就是半工半读有着丰富的工作经验，就一定是刚从学校毕业的应届生了。
这么多年轻貌美的女性应届生跑来应聘总经理助理、总经理秘书，她们是觉得这两个职位资薪高、福利好、工作轻松还是怎样？
而且，这一个个眼瞎没看见应聘要求里写着么：
总经理助理和机要秘书，需本科以上学历、工作经验两年以上、工作勤奋上进、吃苦耐劳，能随时出差、加班，同事团结，不八卦、不传谣、不多嘴。
行政秘书的要求则低了一档，但后面相关不八卦、不传谣、不多嘴的要求，一样也有。这几点都是他特别加上的。针对办公室里最常见现象特别定制的。
另外，他也提了要求，总经理助理都必须是男性，机要秘书则以男性为主，不排除有能力的女性入职。
他有这样的要求，也是不想自己的办公室变成八卦室、聊天室。
他有几次都听见几个秘书聚在一起说人闲话，就差没有嗑瓜子了。
他不吭声不代表他会放任。等来了新血液，那些人若还是如此放纵自己，那就卷铺盖回家说个够吧。
还有那个一直想把自己当部门元老的女助理，做事能力尚可，做人却太高调，工作上有野心不是坏事，但若失了分寸，就要付出代价了。
周六宴会她不在场，是被他调开了。
他不想让一个对文玉有敌意的同事出现在同一场宴会上，若是让她看见文玉一直被他的兄弟围着、照顾着，不妒嫉死才怪。
他可不想给文玉找麻烦。
此刻文玉已回乔氏工作，不过自然是先到人事部消假。出来时看见一个女人穿着职业装、踩着细高跟鞋挽着手袋走进一间办公室。
文玉抬头看一眼办公室门牌，不由挑了挑眉，有些疑惑。她也来应聘？
文玉回到人事部，询问谁负责乔氏应聘事宜，结果没有员工搭腔，这样的反应让她蹙眉，有些不妙的感觉。
然后她直接去找人事部经理，第一次在公司以总经理助理的身份向下级部门了解工作情况。
人事经理先是没在意，后面看她亮了工作牌，这才正视起来，解释了一下应聘的大致情况。
而文玉这时候也在脑子里搜索着有关人事经理的资料，知道她是姓乔的，辈份是阿冽的姑姑级，心里不由有些担忧。
但她了解情况后，还是给予客气地提醒：“刚才我看见有位应聘的秀，走进了应聘室，她长得和上周六晚宴会上的天美电子的千金非常想像。”
“呵。”人事经理乔芸嗤笑一声，不愉地盯着文玉，“这世上长得像的人多了，难道你都要去调查人家的家底，查人家祖上八代吗？”
“麻烦你用脑子想想，人家天美电子的千金，又怎会来乔氏应聘？到是你，请了三天假，一来上班就到我人事部找麻烦，什么意思？”
“是阿冽那小子要你来的吗？还是你背着阿冽来我部门秀你的助理架子啊？还是来秀你和乔家小子们的亲密关系啊？”
“怎么，想进我乔家门了？还是以为你已以踏进我乔家门了？告诉你，文秀，我乔家的大门槛高得很，不是谁想进就进的，起码以你的身份……”
乔芸因为文玉的提醒而动了脾气，说话一点也不客气，每一句都充满敌意，最后的话更是充满了不屑和嘲弄。
文玉神色不变地看着乔芸，丝毫不为她的讽刺所动，冷静地道：“希望乔经理为你刚刚的这些话负责。”
说完转身就走出经理办公室，一出来就发现有几个员工聚在门口，看见她出来立刻散开，但那偷瞥她、打量她的眼神，都充满了……看热闹的戏谑光芒。
文玉也不理会她们，走出去立刻去了行政督导部，大家看见她来，都笑嘻嘻地围过来，喊她“文玉