比如耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。所以，领导大多是被选择xing耳聋，不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。
但是，领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道。所以，秘书往往是领导最大的信息源。官场所有人都清楚这一点，他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，然后通过秘书传给领导。
这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导。因此，秘书绝对不能听到风便是雨，要有自己的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起，就得有问必答，该知道的全都知道。领导不问，就得捡最重要的说，说什么说多少，是一门学问。
说多了，领导可能觉得你这个人很可怕，整天打听这些事，而且喜欢打小报告，得防着你。说少了，领导又会觉得，你工作不称职，该知道的东西不知道，不明白你平常是怎么工作的。
对于眼观六路，伍成科现在基本上“出师”了，刚到朱代东身边工作的时候，他经常会犯一些小错误。可是对于这些无关紧要的事，朱代东都不会责怪他。甚至还以过来人的口吻，传授伍成科一次经验。至于耳听八方，这些是伍成科自己听别人介绍，和自己慢慢体会的。因为他在这个位子上，总会有人想让他给朱代东传递一些信息。
可是很奇怪，朱代东好像有他自己的消息渠道似的，每次伍成科还没张嘴，朱代东就已经知道了。就算朱代东装作不知情，但有时他不经意的说漏嘴，会让伍成科知道，很多事情，朱市长比自己要知道得详细。
“小伍，你也一起坐吧。”朱代东看到伍成科放下酒，给桌上摆了四瓶之后，就准备离开，就叫住了他。自己的一些关系，特别是自己是上，对方是下的关系，伍成科也是有必要知道的。虽然这次饭后，侯勇也会主动找伍成科联系，两人因为朱代东，自然而然会成为朋友。可是今天的饭局又不是很正式，何必让他们还去搞那一套呢。
伍成科当然不会这么坐下来，他虽然也是陪酒，可更多的是做好服务员的工作。比如说给朱代东和侯勇倒酒，碰到新菜上来的时候，用公筷给他们夹菜。如果朱代东不在，或许侯勇反而要给伍成科服务。