又是一阵切切的兴奋的议论声响起。
服让这帮高管们平稳过渡到后勤部来，王平完成了初期的心理过渡。从他们熟悉的打仗经历起，这就是切入点，符合心理学。
有人道：”王总，我们这么多人，就一个新人培训部也容纳不下，我可不想失工作，我还想再干几年，请王总给我们老家伙一个机会。”
这话一出，大家纷纷附和。
王平道：“后勤部会设立职工俱乐部，棋牌歌舞室，图书馆，夜晚专业学习室，今后还有健身广场，这些地方，都是后勤部的工作内容，都需要人来做领导，我们的华粮和中粮的后勤部，我希望是国企里面质量第一流的后勤部，超过能源企业和zfu机关企业，后面，还会引进外国的心理医疗室，健康医院等等。”
“王总，你这个设想很好，可是我却感觉我们这帮人被你边缘化了？”有人在人群中道。
“边缘化？谁敢一只军队不需要后勤的，谁敢一个部队不需要吃饭穿衣就能打赢敌人的？后勤部，就是我们企业员工充电休息交流和享受的地方，对于公司的新人，新兵训练部是必须的，谁敢新兵不需要专业训练就能上打赢敌人的？谁？”王平站了起来，咄咄逼人的看向声音的发声处。
没有人站出来回答。
“俱乐部是必须的，退休了的职工，是需要棋牌娱乐室的，你们今后退休了，不需要一个老年活动中心么？打打球，跑跑步，来几圈麻将，，听听歌跳跳舞，在生病的时候，有健康医院为你们治疗，我问你们，你们需要还是不需要？”王平提高了声音道。
“我们需要！”有老同志站起来道，“王平老师，我愿意来管理这样的俱乐部。”
“我也愿意！”
“我也快退休了，我也愿意来做这样的事情，我觉得，王总的话是对的，我支持他。以前我们都是医院看病，外面看电影，如果我们公司自己就有医院，自己就有电影院，想想，这生活多舒服。”有老人动情的道。
人们纷纷附和！
王平道：“我们会有非常详细的后勤部规划，各个部门的管理都竞争上岗，第一次做这样专业的后勤保障部，凡是上岗得到职位的管理们，职位评级上，在原来的基础上，统一都会上升一级。你们有不愿意进入后勤部的也行，举我看看，我会让人事部单独跟你们沟通，不过你们要做好心理准备，职位不可能回到以前的高度，更别想评级上升一级了，实在安排不了的，就只有提前退休，记住，任何人，没有第三种选择。”
这就是典型的威压段了，不选择，就降级降职位，谁也不知道自己会被人事部踢到什么地方工作，如果不服，那就退休，没有人情可讲。
过了好一会，没有人举表示自己不愿意后勤部工作。
宁娴澜和黄必达会心一笑，王平做事，他们再也不用担心什么了。他们自己，也不一定能有王平这样的处理水平。
“既然没有人举，那么，愿意配合公司统一安排，进入后勤保障部门工作的人，请举。”
话音一落，齐刷刷的举了起来，如一片树林。
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