我很失望。
这四个字陈若玟说的很轻松，远不像平时教训潘潘那样凶。可这四个字却像火烧的烙印一样刻在李子纯脸上，让她羞愧难当。
是了，她明明应该问的清楚一些，可是这个任务她太想证明自己了，所以潜意识里总觉得不能依靠别人的帮助，更不能让陈若玟操心。
可是，她连陈若玟的真实意图都没有搞清楚，又怎么可能做出合适的策划案？
“以前你在光迅的时候，所有工作都是自己独立完成，你也早就习惯独立工作了，对吗？”手机端 一秒記住『→\etv.c\o\m』為您提供精彩\小說閱讀。
李子纯有些恍惚地点了点头。
当初作为职场新人，她不是没有想过向前辈请教，可是部门里除了张丽玲提点了她两句以外，没有人肯帮她，一切的生存法则和工作技巧都是她自己一点一点摸索出来的。
也不是没有想过和别人配合。
在光迅的时候，那个叫余逸的实习生可以说是自己一手带出来的了，可是最后却和杨晓君她们抱成了团，甚至跟着明里暗里地嘲讽自己……
“你具备强大的内心，能够在没有任何人协助、甚至是屡受阻碍的情况下独立完成工作，这是我很欣赏的一个点，也是我把你挖过来最重要的原因。”陈若玟实事求是地夸赞了一番李子纯的优点，赞美之词毫不吝啬。
李子纯悄悄别过了头，不让陈若玟看到自己泛红的眼睛。
没有人说过欣赏她。
也没有人告诉过她，我懂你，在那样的环境下工作，是需要无比强大的内心的。
“可是，双星不是光迅。”
陈若玟言简意赅地总结道。
“在这里，或许会有一大票人不服你，却不会有一个人不配合你。你是我的助理，对外代表的是我，没有人敢故意为难你，你完全可以向你所需要的任何人、任何部门寻求帮助，获得你需要的信息和支持。”
李子纯有些羞赧，在做策划的时候，赵炎和潘潘其实都有主动问她需不需要帮助，但她都想也不想地拒绝了。
花名册是她用副总助理权限自己进系统查的，但是仔细想想，她所需要的很多人员信息，双星内部肯定有数据记录，很多统计和分析工作，她其实是不用做的。
“陈总，我……知道错了。”
“哦？”
陈若玟没有追问李子纯哪里错了，也没有就她的失误多做讨论。
有的人需要你拿着鞭子在后面不停地鞭策，有些人只需要你点到为止。
李子纯显然是后者。
“接下来你准备怎么做？”
李子纯想了想：“陈总，你刚才说不是所有员工都有资格让你操心他的终生大事，那这个资格的定义标准又是什么呢？”
“看来你学会问问题了。”陈若玟点了点头，“这个标准很简单，要么在双星的时间够长，要么为公司做过不小的贡献。”v手机端/
李子纯继续追问：“多长时间算长，多大的贡献又算不小呢？”
“以我的标准来看，至少要三年，贡献由部门经理评定，足够优秀的员工才有资格参加。能邀请朋友的员工，资格要卡得更严，具体标准你自己分析。”
李子纯记下了这个门槛，犹豫了一下，又问：“陈总，我可以知道这么划分原因吗？”她补充道，“根据我之前统计的数据，司龄在三年以上的单身员工……似乎并不多，如果把门槛卡到这里，可能很多员工都参与不了，这个活动可能也达不到最初的目的。”
陈若玟反问道：“如果你是单身，公司突然开展了一个相亲活动，让你去参加，你会怎么想？”
李子纯设身处地地想了想，然后摸了摸鼻子。
“好像……有点尴尬……”
不止是有点尴尬，有的人可能还会觉得公司多管闲事，觉得强制要求参加活动很烦，甚至部分人会生出抵触情绪。
至于邀请朋友一起来，恐怕更多的人会觉得这是一个负担。
“如果给这个活动加上限制，报名要满足一定条件，还要经过考核重重筛选，甚至我有名额限制，每个部门就只有少数几个人有资格参加呢？”
李子纯想了想：“那……我会觉得这个名额十分难得。”
陈若玟点头：“虽然这个活动是在给员工发福利，可福利再好，如果没有门槛，就不会被人重视。你设置的门槛越高，人们反而趋之若鹜，觉得这个名额是荣誉的象征。”
李子纯有些懂了。
越难到手的东西，人们在得到之后才会越珍惜。
这个名额是争抢来的，大家在拥有之后不但不会觉得累赘和尴尬，反而在潜意识会将它当作一种炫耀的资本：我是经过了重重筛选的优秀人才，是为双星做出过突出贡献的功臣！
反过来说，和我一样拥有参与权的，也会是同样优秀的人。
不管谈恋爱还是相亲，大家都会希望碰上优秀一些的人，而不是被别人挑剩下的人。
“只是，如果人太少的话，选择的余地会不会太小啊？”
“你知道我为什么要把司龄设置在三年吗？”陈若玟反问。
李子纯犹豫了一下，问道：“不是设门槛吗？”
“当然不止这一个原因。”陈若玟摇头解释道，“双星的员工有百分之六十都是刚从学校毕业就进了公司。司龄三年，大概二十四五岁。学历高点的，二十七八岁。到这个年龄还是单身的，才会需要一场联