陈志知道杨可鬼道眼多，既然他有想法，那就得给他鼓励。
正所谓：要让马儿跑，就得先喂草。
“小杨，如果你能把这批工作服卖出去，我给你提成。扣除成本18元。多余的部分，我给你提成……20，咋样。”
本来想说10，但一想到18元都没人要，更别说提高价格了，所以又加了一成，说成20。
杨可一听，眼睛一亮，半认真，半开玩笑地道：“厂长，这可是你说的，不准反悔，要不要签个字据。”
“我啥时候说过谎话，这只是我个人想法，这事我还得向徐枢记汇报，最终还得徐枢记拍板，徐枢记说奖励你多少，就多少。”
“好！”
……
周一，杨可还没进厂，老远就听见从广播喇叭里传出的李梦洁声音：“各个车间、部门请注意，现在播送通知，现在播送通知：8点半召开干部扩大会议，所有人必须参加。”
杨可进入缝制一车间，便看见蒋慧云与王霞站在车间中间说着什么，于是走了过去。
“蒋姨，你身体好了吧。”
蒋慧云容光焕发，笑道：“又不是什么大病，已经完全康复，这几天没事干，呆得闹心。”
杨可汇报了这几天的革新情况，以及另三个车间的生产状况，蒋慧云很是满意，道：“那你就陪我走走吧。”
于是，杨可陪同蒋慧云看了一下三个缝制车间，又来到裁剪车间。
蒋慧云对主任和几名班长道：“我身体大不如以前了，以后什么事都让小杨调度来处理，你们要支持他工作。”
这是蒋慧云特地给杨可树立威严，杨可心存感激。
整理车间更不在话下，谢春英本就是杨可推荐的，自是全力支持杨可的工作。
然后两人一起来到总厂会议室，三百多名干部已经基本到位。
徐枢记坐在圆桌的主位上，李刚、陈志等副职分两旁落座。
徐枢记向蒋慧云和杨可招了招手，让二人也坐在圆桌前。
然后是厂办同志起身点名，只有几名外出人员没有参加，其他人悉数到场。
徐枢记道：“我这次去南方，给我最深的印象就是：那里的人走路比我们都要快半拍。”
众人不解，期待徐枢记下文。
徐枢记继续道：“为什么呢，是因为人们都在赶时间拼搏。而我们内地落后了，还抱着旧思想生活、工作，丝毫没有紧迫感，这就是差距。”
然后徐枢记侃侃而谈，介绍了此行的所见所闻，并且举了不少南方革新的例子。
众人听得津津有味，受到不少启发。同时也非常向往那样的紧张生活，毕竟可以赚到钱嘛。
徐枢记最后道：“时间就是金钱，这是真理。科学技术是第一生产力，这也是真理，两者结合在一起，就促成了革新。”
然后话锋一转，道：“杨可同志推行的革新是好地，是紧跟时代步伐，是带领我们厂、我们工人走向富裕的开始，我们有什么理由拒绝呢，我们有什么理由抵制呢？
在我看来，我们的革新虽然已经走在了其他企业的前面，但还是慢了，还要加快速度，推进革新，让我们厂早日脱胎换骨，让我们的员工早日得到实惠。
上个月一车间4班的工资表我仔细地看了三遍，我认为还是没有完全放开手脚，要大胆革新，不要怕工人赚的多嘛，员工赚的越多，工厂的效益也就越好嘛。
所以，我个人建议，下个月服装分厂不只是四个缝制车间推行革新，就连整理车间、裁剪车间、各个科室都要革新，要全面铺开。”
话音刚落，现场爆发雷鸣般的掌声。
王霞激动地站起来，大嗓门子喊了起来：“徐枢记，好！”
这一嗓子把众人的鼓掌打断了，大家都望向王霞。
徐枢记笑道：“光是我好是不行的，大家好才是真正的好。”
掌声再次响起，经久不息。
过了片刻，徐枢记抬手按了按，示意安静。
说道：“我是昨天上午回来的，虽说是星期天，但局里对我厂出现的事情非常重视，所以下午我与李副厂长、陈副厂长等我们这个领导班子一起去局里召开了一个紧急会议。”
众人都屏住呼吸，聆听徐枢记说会议结果。
“吴副局长因为听信一面之词，大搞一言堂，做出了保守甚至错误的决定，严重打击了我们厂革新的积极性。他已经认识到自己的错误，并做了深刻检讨。
局领导班子对李副厂长、陈副厂长以及在座几位领导的工作给予了充分的肯定，认为他们坚持了原则，维护了工人的权益，并给予表扬。
会议最后做出决定，以我们服装分厂做为革新试点，全力支持我们的革新，等成功后，向全市纺织系统的各个兄弟单位推广。”
徐枢记的一席话，终于给了众人一颗定心丸，掌声再次响起。
过了片刻，徐枢记又道：“经厂部研究，服装分厂即刻成立革新小组。
我担任小组组长，副组长李副厂长、陈副厂长；
执行组长为蒋慧云同志，杨可同志；
李梦洁为革新小组成员，负责记录整个革新进程，同时负责与总厂厂部的联系工作。
大家一定要全力支持革新小组的工作。”
这个人事安排，明显把杨可抬上来了，竟然与蒋慧云平起平坐。但人们也没多想，只要革新成功，自己能得到实惠就好。
最不爽的要数刘婧。
自己的一张王