冉玲玲对外婆李玉秀说，绝不亏待了她娘家的人，但她还是答应的太早了。
其实根本不是亏不亏带的问题，关键是这位表妹李青萍那简直就是扶不起的阿斗啊！
单单扶不起就算了，她还和别人勾心斗角，并且把自己当成老板一样，对别人居高临下，扯高气扬，甚至目中无人。
本来，冉玲玲看她是大专毕业，又是自家亲戚，便把她安排在人事部副副主任的位置上，人事部主任因为有别的工作，她是副主任干正主任的工作。
这也是冉玲玲有意培养和锻炼她，干得好应该很快就会扶正，可惜的是，这李青萍觉得自己吃亏了，挂着副主任的名声，拿着副主任的待遇，却要干主任的活儿。
这不明显，主要是瞧不起自己吧，你要让我干就跟我扶正，干嘛挂个副的？
李青萍上任没几天就开始这么想。带着这样的情绪，她看谁都不顺眼，甚至仗着自己同老板有亲戚关系，故意刁难别人。
在公司里，人际关系很重要，有背景的也不是一个人，能在公司站稳脚跟，且发展的很好的，要么有背景，要么自身能力过硬，有过五关斩六将的能耐。
而李青萍她不知道这些，她以为自己同老板的关系硬，所以总是脖子硬着，将眼睛望着屋顶，根本不把别人放在眼里。
这样一来，她在公司的人际关系很差，她和别人搞不好关系，却认为是别人瞧不起自己，对自己有后台嫉妒，根本没想到是自己的问题。
李青萍上班没多久，就有人将情况反映到冉小英那里，冉小英和她不是一个部门的，不好去说她，就告诉了自己的姐姐冉玲玲。
对于自己这位表妹的为人，冉玲玲其实已经早有耳闻，只是没怎么管她而已，没想到她却越来越过分，搞得人家告状都告到自己面前来了。
为此，冉玲玲在上班的时候，让助理将李青萍叫到自己办公室，让她坐，并亲手跟她倒了茶，然后装作若无其事的说：“妹妹，你来公司还习惯吧？”
“习惯，也不是很习惯，主要是别人都不理我，有些人还甩我的脸子，给我脸色看，哎！做人难，工作难呐！”李青萍说了一大堆，满肚子的苦水。
冉玲玲听了也不生气，而是不露声色地说道：“你刚刚从学校出来，对公司里的人际关系还不懂，工作上也缺乏经验，要多多地向同事们学习，谦虚使人进步，骄傲使人落后，不要自以为是，你明白吗？”
冉玲玲的话让李青萍听起来很不舒服，暗道你这不是含沙射影的说我没有工作经验，而且人际关系处理的不好吗？
这哪里是我的责任，全是因为那些人瞧不起人，而且还欺生。李青萍虽然心里有气，但不敢冲老板发火，只能撅起小嘴，很有情绪的说：“我知道，表姐你肯定听了别人的谣言，其实我已经很努力啦，我也想和大家搞好关系，只是他们这些人，个个都目中无人，一点都不好玩。”
“你刚刚来，慢慢的就习惯了。只要你虚心的接受别人的批评，平常多总结工作经验，工作就会越来越得心应手。”
冉玲玲已经看出来自家这位表妹脾气很差，根本就是自以为是，油盐不进，所以没法跟她交流，只能含蓄的劝她两句，然后打发她回去了。
老板亲自找李青萍谈话，最让她心里很不舒服，而且回来的时候，她明显感觉到别人都背着自己窃窃私语，指指点点，还等着她挨批的消息。
李青萍看在眼里是气在心头，她昂着脖子，大踏步的回到了自己的办公室，长长地舒了一口气，自言自语的说：“这些人简直欠揍，居然敢看本小姐的笑话，对本小姐幸灾乐祸，落井下石，真是岂有此理！”
李青萍在心里是这样认为的，所以她对别人就更加没有好脸色，一来二去，公司的人对他都敬而远之，除了少数一两个和她性格相投的那种人，她在公司根本没有朋友。
这李青萍人际关系如此，工作成绩自然也好不到哪儿去，就这样的人没有让她降级就已经不错了，人事部是一个重要的部门，冉玲玲觉得表妹待在那里不合适，就把她调到后勤部门管后勤去了，级别相同待遇相同，只不过从前台转到后台，工作性质不同。
这样一来，李青萍就觉得表姐对她说是平调，实在是降级，她的心里就更加的不舒服了。
这样的人她好好工作就算了，他还天天指望着升职，这回升职没有她的名字，她心里那个气呀！
回到办公室，李青萍将资料啪的一声扔在办公桌上，气呼呼的坐在椅子上，望着屋顶发了半天的呆。
好久，她才狠狠地甩了一下头，想把心中的不快甩掉，然后气哼哼的说：“说的好听，什么保持公平的晋升环境，公平个铲铲，姐姐我工作了那么久，不但没升职，反而降了，真是气死人了！”
李青萍一个人气哼哼的自言自语之后，长长地叹了一口气，没精打采的开始工作。
这时候，他的一位手下前来报告：“科长，那些垃圾箱怎么处理？”
“怎么处理？扔在一边，等收垃圾来的时候，统统给我卖掉，卖的钱咱们买水喝。”李青萍大大咧咧的一挥手。
“可是，主管，以前那些东西卖了都是要上交的。上交个屁，那么一点钱，这么大一家公司，老板会在乎吗？你管它，按我说的话去办就行了。”
李青萍才不管那么多，她觉得以自己的