可是对于伊海涛來说,为了体现政绩,则是希望有减无增,体现他领导下的青原市高效务实,坚决贯彻落实省委省政府的要求。
午休之前,伊海涛和楚天舒谈起了这件事,他说：“此前乔省长已经透露了风声,由骧陶市开始,全省政府机构将推行大部制,原则是把一些市属局合并,这必然会产生减员、分流的情况,人事的竞争也会变得很微妙,”
楚天舒点头表示理解。
“骧陶市磨蹭了半年多,最终决定从今年两会后正式实施,才把这件事暂时压下來了,”伊海涛露出无奈的笑容,说：“从我们上午讨论的情况來看,最头疼的问題还不是怎样把经济搞活,而是怎样才能让青原市的干部动起來,”
“这件事本身应该由政府牵头來办,唐市长不是说,党委如果什么都管,还要政府做什么,”楚天舒安慰道：“您每天处理如此繁杂的事务,怎么可能事事都亲历亲为呢,”
伊海涛摇头说：“小楚,你看看,唐逸夫狠得下这个心來得罪人吗,他会拿哪一个单位开刀,最终还不是按各局上报的编制数,只会有增无减,又把难題抛到我这里來,”
这个道理,楚天舒也明白,但处在现在的位置,最多只能安慰伊海涛几句,顺着他的意思点头认同。
好在伊海涛也只是找他聊天解闷,并不指望他拿出什么实质性意见。
自从定岗定编的工作开展以來,楚天舒每次进入伊海涛的办公室都能看到放在办公桌上的《关于在全市机关单位中开展定岗定编工作的通知》。
《通知》由市编制办起草,实际上等于整个工作的实施方案。
不过,各地在执行上级指示的时候,总是喜欢搞上有政策下有对策的变通,也就是说,方案是死的,人是活的,最终工作如何开展,会是什么样的结果,还得是具体操作的人说了算。
“老师,我觉得还是先看看政府方面的动作然后再作打算吧,”楚天舒知道伊海涛正在烦恼,不敢多说,“关于这件事,您就别操太多心了,”
“我何尝不想如此啊,”伊海涛长呼一口气,说：“上午下班之前我接到乔省长的电话,他问我能不能亲自抓好这件事,让青原市成为本次人事制度改革的示范区,”
原來是省领导寄予了很大的期望,怪不得伊海涛有些沉不住气了。
楚天舒说：“老师,其他方面当示范区还可以,简编减岗最容易触动各单位的利益,恐怕急不得,”
这一句话切中了伊海涛的心理,他忧心忡忡地说：“乔省长给我打这个电话,很显然是对骧陶市的拖沓不满意,希望我在青原市能做出成绩,为全省定编定岗工作趟出一条路子來,我怎么好强调困难,也像骧陶市那样止步不前呢,”
老祖宗们说“得人心者得天下”,这确实是一句贯穿历史的至理名言,现在伊海涛还沒有完全把握住青原市的人心,又马上要去得罪人,有些顾虑和担心太正常不过了。
看到伊海涛为了这件事愁眉紧锁,楚天舒鼓起勇气说：“老师,可不可以专題向乔省长汇报一次,顺便也谈谈叶庆平和简若明的事,”