偌大的房间中，智能机械发出的特殊光体在空气中形成了可用手触控的淡蓝色交互立体影像，这种全息投影已是2034年最流行的科技之一。
她聚精会神的观察着，生怕错漏了一个环节。现在呈现在她眼前的是创世娱乐股份有限公司的总裁、首席执行官傅正的企业宣传短片：
“现实残酷、情感麻木，当你徒然面对着这个飞速发展的社会，是否已觉得身心俱疲？你可曾想过打破既定的格局，由自己来掌控未来的生活？……”
影像中，三十岁出头的傅正意气风发，言语极具感染力：“创造仅属于你的全新世界，是我们存在的意义；开发满足你多重需要的完美游戏，是我一直以来的动力与毕生的追求……”
唐瑄的注意力可不在这个钻石王老五身上，她好不容易在影像右下方不起眼的暗区看到一个按钮——“开始面试”。吁了一口气，指尖轻触，宣传短片逐渐消融，整个会议室一暗。当蓝光再度亮起时，一个经过合成处理的冷漠男声传了出来：
“839号，唐瑄。我们扫描过你手臂上的芯片，你的简历中有虚假成份，在此，我们将取消你的面试资格。你还有什么要表达的吗？”
唐瑄被头上戴着的传感装置磨得太阳穴生疼，看来年龄伪造是行不通。但他们为什么还给了申辩的机会？
“现今社会最重要的权利之一就是隐私权，虽然我是未满十八周岁，将年龄说大了几个月。但我并没有授权你们扫描我的个人信息。而且……”她清了清嗓子：“我没想到一直提倡打破格局、贯彻创新与革命的创世娱乐会拘泥于年龄限制。”
数据连接的那端沉默了几秒，再度发难：“根据你的简历陈述及传感同步，在网络游戏方面——无论是旧式的手动键盘操作还是新式的思维影像模拟，你都没有任何经验。这不符合我们的录用规定。”
“人总得有迈开第一步的时候嘛，我学习能力强，综合素质高，希望贵公司能给我这个机会，培养我。”唐瑄大言不惭。
“你从小到大就读的都是传统学校，这恐怕与我们公司的理念及企业文化相违背。”
闻言，她狡黠地眨眨眼：“我并不觉得传统学校的教育方式会比新式学校差，如果你们只是盲目跟从社会舆论认为传统学校不行，那么这样的固化思考是否也与贵公司的理念相违背?”
“……总之，根据我们的数据分析，你是所有甄试者中各方面条件最差的，没有之一。”
“不会吧……”唐瑄深受打击。等等，换个角度想，自己也是第一了。
“就算是这样，你也想加入创世娱乐么？你为什么想加入我们？”
她的意识中飞快的闪过了一个影子。
传感装置已经捕捉到了这丝信息，冰冷的男声回应到：“你的哥哥唐骏已经结束了面试，与你不同，他的各项指标都很突出。”
是吗？唐瑄自嘲的笑笑，像个舞台上的小丑。她缓缓摘下了传感仪，话中透着些爽快：“我本来是想求证——他能做到的事情我也能做到。但现在我失败了，可以走了吗？”
随着唐瑄的离开，会议室的大屏幕亦暗了下去。然而接受数据的另一个房间中，讨论正在进行。
“这女孩太差了——匹配竟然是零，一周以来面试了这么多人，这种情况还是第一次遇到。”
“现在已是大数据网络时代，竟然还有人完全没有接触过网络游戏。”
“那是因为传统学校出身的原因吧。据说现今的传统学校更注重人与人之间的感情培养，不允许学生们沉溺于互联网。”
“可是309号唐骏却是一直读的新式学校。一个家庭搞两种培养方式？”
“有意思。”听完其他人的意见，年轻的人力资源总监双手交叠，缓缓开口：“她不是为了丰厚的待遇，且对网游一窍不通，仅仅是与自己赌一口气，哪怕伪造了简历也要跑来碰运气。生活在优秀兄长的影子里，到底会有多少不甘心？”
“应该说是幼稚的执念？”一旁的人力助理附和着笑。
“我看好这个女孩。至少她应变能力尚可，不拘泥于常理。虽说数据分析给出的匹配是零，但也不排除无限发展上不封顶的可能。”人力资源总监微微一笑，凭着自己专业看人的眼光，这个女孩应该会有所用处。
“秦总，你不是在说笑吧？难道你的意思是……？”
“给她发个录用通知。”秦峰拍板，“我们即将推出的这款游戏，说不定能从她身上收集到一些有趣的反馈信息。而且现在我们选中的女性太少，也不利于激发参与者的斗志和潜能。权当调剂吧！”
“这……年龄方面呢？她还未成年。”
“怕什么，我们参考的可都是她自己提交的信息。应聘者使用虚假信息入职我们不必承担任何责任。况且，她也只是短短的暑期实习而已。”秦峰毫不在意。
这一次没有人再提出异议了——增加一个一无是处的入选者也不会对大局有什么影响。
唐瑄走出了那栋创世娱乐专属的四十几层的摩天大楼，心中有些怅然。虽然提前已有心理准备，但第一次求职就被完全否定，她还是有些不好受。
作为国内首屈一指的游戏公司，创世娱乐录用人员十分苛刻。但因其薪水高、起点高，加上总裁傅正作为当代名人的社会影响力，每逢招聘时期都会引来大批的求职者。而这一次，为了