第124章 聚贤任人(2/2)

、不举荐，甚至千方百计地采取压制、贬损、迫害等卑劣手段，这样的管理者在害了别人的同时也同时害了自己，危害企业的效益。

这是职业经理人的大忌，鳄鱼水一个为人不应该的德行彰显。

长此以往它自己必将被企业发现，和淘汰出局。

这世界不用能人，难道用小人可以成事么？

如何用人，是管理高层需要冷静去面对和想通的问题。

如何成为多用途人才，才是民众自己去发展的问题。

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