第四百四十七章 人才流失(2/2)

于卫哲东，也给予了刘璐一定程度的指导。

向雪越看，越舍不得把刘璐放走。

“弄清楚她离职的原因，再想办法把她留下吧！boya的迅速发展，确实树立了不少敌人，竞争对手看中刘璐，给她开出高薪也不是不可能的。”向雪暗忖，“可是刘璐的薪资已经在稳定地增长中，恐怕不完全是薪资的问题。”

既然约了十点会面，向雪觉得没有必要再浪费在刘璐的事情上。挑选候选人，需要由人事部门先筛选……

尽管心里有着一个接一个的谜团，但向雪还是稳住心神，处理了一些急件，敲门声就响了起来。

刘璐，到了。

状态提示：第四百四十七章 人才流失
本章阅读结束，请阅读下一章