而在粱梅看来，最难处理的也就是人与人之间的关系，特别是和同事之间的关系，粱梅参加工作也十多年了，从二十出头被提拔成副科长开始。因为工作单位换得勤，跟她做过同事的，少说也有几百人。
细想起来，这几百人中，至少有一半没把关系处理好。不，远不止一半。三分之二还要多。
粱梅也常常会问出这样的问题。有些问题有答案，有些问题却永远没有答案。粱梅便带着这样的心结一路走来，她自认为是一个开朗温和能宽容一切的女人，没有强势女人那种咄咄逼人味，也不像怨妇一样整天怨声载道。
就连她家里人也不承认这一点，说她是矫情，就是因为老布结婚，就变成了一个工作狂，自己是个工作狂还不说，对人对事的要求也极高，弄得大家都神经兮兮的，有时候还苦口婆心的劝她，别人和她不一样，她是无牵无挂一个人，人家是拖家带口的，别人不是她的下属，不能总跟着她的指挥棒转动，老这样，人家不会对你有意见？
这在当年虽然有劝她早点结婚的意思，不过细想下来也确实是极有道理的。
可是除了这个，她应该还有其他方面的问题，有一次她实在是忍不住便问了问一位相熟的老领导：
“为什么同样的关系，到了您这样的领导手里，就驾轻就熟，到了我这里，就像是乱麻一团，怎么也理不顺？”
老领导看了她一眼语重心长的讲：
“我知道你是个干实事，不善于拉关系的人，你之前这一路走来，不说是误打误撞，至少也是运气的成分多一些，越是位置走得越高，越是想位置走得越高，那就必须要慎思这个问题了，不然很容易头撞南墙。”
说着徐徐吐出了四个字：
“平衡、经营。”
对于在体制中，一切关系都在四个中，一切奥妙也在这四个字中，为官的全部哲学，其实都在这。
平衡，就是要能让自己游刃有余，要能游刃有余，得要学会合纵连横，不要把自己搞成孤家寡人，不能只顾拉车，还得抬头看路，在领导面前得多请示多汇报，就算是一匹千里马，也需要伯乐，才能得到更大的舞台……
那一天这位老领导或许是要离休的缘故，老领导并没有像往常一样跟她打哑谜和惜字如金，讲了很多。
从那以后她真是很认真的思考了这些话，真正有了一种全新的感悟，也真正开始反思自己……
非常委的副省长和常委是一道铁门坎，进了常委班子，才是货真价实的高级干部，有多少人就是后力不济，最终倒在了这个门槛前。
虽然她的年纪在时下也还是有优势，可在时下的体制内，却是出于夹缝之中，改革开放初期提拨的那一代干部，大多年富力强，他们充斥于各个要害中枢，又有着共和国诞生前那段辉辉峥嵘的资历，他们是纯红纯正的一代，作为非常委的副省长，再向上走，就碰到他们无比坚固的壁垒，就算是那些秒根红正的红色子弟，不少也都倒在这一关之前。
而后起之秀也是来势汹汹，那是一个庞大的群体，而更让她忧心的是，一旦两年之后换届，欣赏她的领导一退下去，那就难说了，而一旦耽搁，她的年纪等优势就当然无存，这不是她想要的，她想要的是能够让她施展才能的平台，如果是那样清闲的部门恐怕她自己都无法忍受。
她初来贝湖，急需得到各方面的支持，安新市一个不错的选择，市委书记詹继东是江书记的左膀右臂，而陆政东有背景，作为一个外来者，她现在最好的办法就是游离其间，既要都接触，却又不能陷入那个大漩涡中去。
但她也清楚，她需要把重心偏向那一边，她不是江书记体系中人，也就注定了想在贝湖进入常委是万分艰巨。
但陆政东一系不一样，陆政东一系甚少有这样级别的女干部，如果结为盟友，说不定在关键时刻还能帮上一把。
所以在这些关系的把握上，她必须要有侧重点，当然，无疑眼前这位年轻的陆市长目标恐怕也是紧盯着进入常委的。
竞争对手？
粱梅到不这样看，其实两个人都不一定非要在贝湖这棵树上吊死。
两个人最需要的事情就是作出成绩，有了这个，条条大路可以通罗马，相信陆政东也是明白这一点，才表现出极大的善意……
陆政东确实也是这么想的，粱梅初来乍到，显然也需要得到各方面的支持，而陆政东也希望从省里得到更多的支持，两人是各取所需，看来互相之间的目的都达到了。
虽然在座的人不少，但是这其中的味道也只有他们两个人能懂，甚至连安俊义这个老江湖都没能看出点什么来。
寒暄完毕，陆政东就开始介绍安新事这方面的一些基本情况和一些想法，陆政东话里的一个中心思想是政府是引导，企业是主体，环境是关键，合力是保障，既要抓重点，又要把这方面的工作融入到全市发展的这盘大棋之